Guangdong Homezest Tech Co, Ltd (ในต่อไปนี้เรียกว่า Homezest)
ต้นกําเนิดของมันมาจากการก่อตั้ง Teamzest Electrical Mfg Co, Ltd ในปี 1998 ภายหลังเปลี่ยนชื่อตัวเองเป็น Homezest Electrical Mfg Co, Ltd ในปี 2005Homezest เป็นบริษัทเทคโนโลยีเอกชนที่ครบวงจร, ที่เชี่ยวชาญในด้านนวัตกรรม, การวิจัยและพัฒนา, การผลิต, การขาย, และบริการของเครื่องดื่มกาแฟและอุปกรณ์เครื่องดื่มครัว. สิ่งอํานวยความสะดวกของบริษัทครอบคลุมพื้นที่ 20,000 ตารางเมตร และตั้งอยู่ในสวนอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Shunde ของ Foshanกรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร กรุงเทพมหานคร
Sตั้งแต่เริ่มต้น โฮมเซสต์ได้มุ่งมั่นในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ในครัวเรือน โดยเน้นเฉพาะเครื่องทํากาแฟไฟฟ้าเรามักจะเน้นการนวัตกรรมอิสระ และการวิจัยและพัฒนาปัจจุบันเรามีสิทธิบัตรมากกว่าห้าสิบประการ ครอบคลุมเทคโนโลยีและหมวดสินค้าต่าง ๆ รวมถึงเครื่องทํากาแฟไฟฟ้า เครื่องทําน้ําอุ่นไฟฟ้า เครื่องอบนมและสายสินค้าอื่น ๆความมุ่งมั่นของเรากับแนวคิดใหม่สไตล์การออกแบบแบบขั้นต่ํา กระบวนการผลิตอย่างละเอียด และบริการหลังการขายที่ใส่ใจ ได้ทําให้เรามีชื่อเสียงดีและมีส่วนแบ่งตลาดที่สําคัญทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
ในช่วงต้นปี 2014 Homezest เพิ่มความพยายามในการนวัตกรรมและการวิจัยด้วยการจัดตั้ง Coffee Dream Landโดยเฉพาะเจาะจงเพื่อส่งเสริมการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่นวัตกรรม และให้การฝึกอบรมทางอาชีพ และเป็นแพลตฟอร์มเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ตั้งแต่การก่อตั้ง คว้าความสนใจอย่างสําคัญจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและส่งเสริมการเรียนรู้แบบปฏิสัมพันธ์
Homezest มีระบบประกันคุณภาพที่ครบถ้วน และได้รับการรับรองระบบ ISO 9001, ISO 14001 และ IECQ-QC080000 ในปี 2011 เรานํารุ่นการผลิตแบบ Lean มาใช้อย่างเต็มที่ส่งผลให้มีการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์และประสิทธิภาพการผลิตในเดือนกันยายนปี 2013 เราตั้งห้องปฏิบัติการปฏิบัติความปลอดภัย ตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 อย่างเคร่งครัดที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานรับรองชื่อดังหลายแห่งซึ่งทําให้เรามีคุณสมบัติในการทดสอบพยานในห้องทดลองของเรา
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โฮมเซสต์ ได้สร้างระบบปฏิบัติการและการจัดการองค์กรที่เป็นวิทยาศาสตร์, มาตรฐานและเรียบง่ายอย่างเต็มที่,PDM, BI และการค้าอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานที่ไม่มีกระดาษ
ในขณะเดียวกัน โฮมเซสต์ยังคงมุ่งมั่นในการดําเนินงานตามความรับผิดชอบทางสังคมของบริษัท ในเดือนพฤศจิกายนปี 2010 เราได้จัดสรรเงินเกือบหนึ่งล้านยูนบาท เพื่อจัดตั้งมูลนิธิการกุศลการให้ความช่วยเหลือฟรีแก่พนักงานของบริษัทที่เผชิญปัญหาในการทํางาน, ชีวิตและการเรียนรู้ ในเดือนมีนาคม 2012 เราตั้ง "กองทุนความรักของโฮมเซสต์ วูช่า" เพื่อส่งเสริมการเคารพคุณครูและดูแลผู้สูงอายุในชุมชนวูช่ามูลนิธิถูกรวมและมอบหมายให้บริษัทดีเลียงซึ่งมีชื่อว่า "กองทุนความรักที่บ้านดีที่สุด" ทําให้เราสามารถช่วยเหลือผู้คนที่ต้องการ
การพัฒนาความสามารถเป็นแกนหลักของการเติบโตของบริษัทของเราก่อตั้งเครือข่ายโรงเรียนธุรกิจ และส่งเสริมความร่วมมือระยะยาวกับสถาบันการอบรมต่างๆเรามีทีมผู้บริหารที่มีความจุใจและหนุ่มสาวการสรรหาและพัฒนาความสามารถด้านการบริหารคนหนุ่มอย่างมีเกียรติ เพื่อให้มีสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่เท่าเทียมกัน และโอกาสในการเติบโตที่กว้างขวางสําหรับสมาชิกทุกคนในครอบครัว Homezest.
Homezest ให้บริการระบบสวัสดิการที่ครบถ้วน สภาพแวดล้อมการทํางานที่น่าพอใจ และค่าตอบแทนที่พึ่งพาการทํางานที่มีความแข่งขันผู้บริหารชั้นสูงและวิศวกรที่มีคุณสมบัติมีสิทธิเข้าร่วมในนโยบายการแบ่งปันผลกําไรของบริษัทเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาบรรยากาศองค์กรที่สะท้อนถึงคุณค่าที่คล้ายกับครอบครัว โรงเรียน หรือทหาร และเราต้อนรับอย่างอบอุ่นทุกคนที่มีความคิดเดียวกันที่จะเติบโตพร้อมกับ Homezest.
สัมผัสความน่าหลงไหลของ Homezest ที่เราสร้างอนาคตด้วยกัน
Homezest เป็นบริษัทเทคโนโลยีเอกชนที่ครบวงจร
ที่เชี่ยวชาญในด้านนวัตกรรม การวิจัยและพัฒนา การผลิต การขาย และบริการ
ของเครื่องกาแฟและอุปกรณ์เครื่องดื่มครัว
1998 HOMEZEST ก่อตั้ง
2001 ระบบ ERP ที่ได้รับการรับรองจาก ISO9001
2005 โรงงานใหม่เปิดให้ใช้งาน
2011 การปรับปรุงความเข้มแข็ง
2014 กรุงเทพมหานคร
2017 เครื่องทํากาแฟหลั่งน้ําอัตโนมัติแรกในโลกสแรดด็อต ดีไซน์ วอร์ด ชนะ
2018 เครื่องบด / เครื่องฟอกนมเปิดตัว
ระบบกรองกลิ่น 2019 ใช้
2020 1สGrind & Brew เปิดตัว
ทีมงานของเราต้องทํางานหนัก และต้องเดินทางไกลเราจะผสมผสานคุณค่าส่วนบุคคลกับการพัฒนาคุณค่าระยะยาวของบริษัท เพื่อสร้างอนาคตที่งดงาม.
ความสามารถคือการพัฒนาพื้นฐานของบริษัทHomezest มักมักมุ่งเน้นการพัฒนาและเติบโตของความสามารถและสร้างความสัมพันธ์การร่วมมือระยะยาวกับสถาบันการฝึกอบรมหลายแห่ง.เรามีทีมงานบริหารที่หนุ่มและเข้มแข็ง และนําเสนอการพัฒนาของความสามารถของเยาวชนของการพัฒนาแพลตฟอร์มการจัดการเราพยายามให้โอกาสเท่าเทียมกัน และพัฒนาการที่กว้างขวาง สําหรับทุกคน.